Comunicazione interna

Negli ultimi anni il Gruppo ha sviluppato una Comunicazione interna “sostenibile”, attraverso progetti ed azioni finalizzati non solo ad informare ma anche e soprattutto a coinvolgere le persone nelle dinamiche organizzative e strategiche dell’azienda attraverso:

  • Il coinvolgimento di tutti i dipendenti nell’analisi dei processi della comunicazione al fine di creare le condizioni per condividere sapere, cultura e valori;
  • L’utilizzo della comunicazione interna come leva per promuovere la partecipazione delle persone;
  • Una visione dell’azienda diversa da un sistema chiuso ma aperto alle sue innumerevoli interazioni e ripercussioni con l’ambiente che la circonda;
  • La stampa on-line e off-line, editoria, social media 2.0;
  • Stimolare a percepire gli strumenti di comunicazione interna come uno strumento fondamentale per raccontarsi e per creare identità e cultura condivisa.

La Comunicazione Interna mira ad assumere un ruolo sempre più centrale arrivando a costruire un sistema capace di assicurare capillarità e tempestività delle informazioni ad ogni fascia della popolazione del Gruppo.

I principali strumenti della Comunicazione Interna sono:

  • Nuova Intranet di GruppoFollow Me”;
  • House Organ mensile;
  • Newsletter;
  • Videomessaggi del Vertice;
  • Video tutorial;
  • Prodotti editoriali;
  • Concorsi fotografici;
  • Questionari di comunicazione per la valutazione e il gradimento dei dipendenti.

Il portale informativo intranet di Gruppo “Followme

Con la fine del 2017 i portali di ENAV e Techno Sky sono andati in pensione lasciando il posto ad una nuova infrastruttura che rappresenta l’evoluzione e il fondamento tecnologico abilitante la comunicazione di Gruppo oltre che un nuovo spazio digitale aziendale, dove tutti i processi chiave sono gestiti attraverso modalità innovative. Il nuovo portale Followme, il cui nome è stato votato dai dipendenti del Gruppo, oltre ad una nuova veste grafica presenta un’interfaccia più dinamica e modulare dove tutti gli strumenti di lavoro sono raggiungibili con grande semplicità e fruibilità. Alcuni servizi digitali sono già attivi mentre a partire da giugno 2018, si potrà raggiungere il sito anche dal proprio dispositivo personale da qualsiasi luogo ed in qualsiasi momento esprimendo il proprio gradimento su ciò che viene pubblicato o contribuire a forum di approfondimento nella logica di una community aziendale.

Followme costituisce una parte del Digital Workplace in cui il posto di lavoro diventa un luogo di lavoro dal quale operare in modalità “smartworking”, ovvero rimanendo sempre connessi con il proprio team e con il proprio ambiente di lavoro.

LA NUOVA PIATTAFORMA INTRANET È UN’ECOSISTEMA DIGITALE DOVE TUTTE LE APPLICAZIONI E I PROCESSI SONO GESTITI IN MODALITA’ INTERATTIVA.